Feedback på två sätt

Feedback från två vinklar ger mer

Syfte: Feedback från två vinklar ger mer

Om du ska ge feedback på uppgifter eller case där det finns ett företag som tänkt uppdragsgivare, kan du dela in feedbacken i två delar.

  1. a) Under den första delen: "spela" uppdragsgivarens marknadschef eller VD och ställ frågor kring det som presenteras och som kursdeltagarna kunde tänkas bli utsatta för om det varit skarpt läge.
  2. b) Under den andra delen av feedbacken: var lärare på Berghs och ge feedback på upplägget, idén och själva presentationen, det vill säga genomförande, tydlighet, inledning, avslut, bildstöd med mera.

På så sätt får deltagaren och gruppen sitt jobb belyst ur två olika aspekter. Dels en övning i att argumentera för det man gjort och dels hjälp till att utvecklas som kommunikatör.