Design Leadership

Berghs Professional

  • Dagkurs_Piktogram Dagtid
  • Intensiv_Piktogram Intensiv
  • 24 timmar

Vad behöver du som ledare arbeta med för att skapa en stark designkultur inom just ditt företag? I hård konkurrens kämpar många företag med att skapa en unik och personlig relation med sina kunder. Allt fler går från produkt till tjänst och upplevelse för att skapa unika konkurrensfördelar. Design och upplevelse har blivit en strategisk förmåga som inte bara bör, utan måste finnas inom företaget, för att det ska kunna vara branschledande.

Sammanfattning

Ansök nu Sista ansökningsdag är 10 feb 2019

Datum: 19 mar 2019 – 8 apr 2019

Sista ansökningsdag: 10 feb 2019

Hur: Dagtid Intensiv

Antal timmar: 24

Egna studietimmar: ca 10

Kursdatum: Tisdag 19/3, Måndag 1/4, Onsdag 3/4 och måndag 8/4 kl. 09.00-16:00

Plats: Sveavägen 34, Stockholm

Om kursen

Du kommer på denna praktiska och teoretiska kurs få möjlighet att jobba med Design Leadership utifrån din roll och ditt företag. Vi kommer att ge dig olika modeller och strukturer för att utvärdera ditt företags designförmågor, systemtänkande, ledarskap, förändringsarbete och hantera designteam. Med designförmågor menar vi kultur, omfattning på arbete, antal anställda, strategisk höjd, budget för research och design samt mätning och uppföljning. Vi kommer att under tre dagar arbeta med att ge best practise kring Design Leadership i företag och organisationer. Samtidigt kommer du att få arbeta med reflektion och grupparbete för att specificera hur du ska ta ditt företag till nästa nivå där design ses som en strategisk förmåga.

Observera att en del av kursen hålls på engelska. Föreläsaren förstår dock svenska.

Vem är kursen för?

Du har en ledar- eller chefsroll alternativt är på väg mot en sådan. Eller så befinner du dig i en situation där du måste leda även om du inte har en sådan roll eller titel. Du har jobbat med digital design och/eller digital utveckling, men kan även ha en annan bakgrund inom affärsutveckling eller strategi.

Vanliga frågor

Hittar du inte svaret på din fråga eller vill ha mer information? Här hittar du svaren på de vanligaste frågorna om att läsa en kurs på Berghs.

19 mar 2019 – 8 apr 2019

Sista ansökningsdag är 10 feb 2019

Hur: Dagtid Intensiv
Antal lektionstimmar: 24
Egna studietimmar: ca 10
Kursdatum: Tisdag 19/3, Måndag 1/4, Onsdag 3/4 och måndag 8/4 kl. 09.00-16:00
Plats:

Sveavägen 34, Stockholm

Ansök nu Sista ansökningsdag är 10 feb 2019

*Ansökan blir bindande först när du blivit antagen och tackat ja

Det här får du

  • Arbeta med en modell och struktur att utvärdera ditt företag utifrån ett antal designförmågor.
  • Förståelse kring systemtänkande, ledarskapsmodeller och coaching.
  • Råd kring att skapa ett eget designteam.
  • Handfasta tips kring förändringsarbete.
  • Diskutera med andra design leaders och reflektera över hur du kan öka designmognaden inom ditt företag
  • Inspiration från hur andra företag jobbar med dessa frågor.
  • Underlag för att prata med dina chefer, medarbetare och ledningsgrupp om Design Leadership och dess betydelse för företaget.
  • Material för att göra intervjuer med personer inom ditt företag för att förstå vilka utmaningar som finns.
  • Övergripande roadmap och stakeholders som du kan arbeta vidare med när du kommer hem till ditt företag.

Kursansvariga

jens-wedin-berghsJens Wedin arbetar som konsult och stöttar företag och organisationer som insett att design är en strategisk förmåga som behövs för att bli branschledande. Han har arbetat med design och ledarskap i 18 år på små byråer till stora företag som myndigheter. Han lägger stort fokus på arbetssätt, kompetens, organisationsutveckling och ledarskap.

ChristopherMcCannChristopher McCann har arbetat i över 15 år med design av digitala produkter och tjänster som skapar värde för organisationer. Han föredrar att arbeta kollaborativt för att dra nytta av den kollektiva intelligensen och kreativiteten. Christopher jobbar idag som Team Lead och UX designer.

  • Arbeta med en modell och struktur att utvärdera ditt företag utifrån ett antal designförmågor.
  • Förståelse kring systemtänkande, ledarskapsmodeller och coaching.
  • Råd kring att skapa ett eget designteam.
  • Handfasta tips kring förändringsarbete.
  • Diskutera med andra design leaders och reflektera över hur du kan öka designmognaden inom ditt företag
  • Inspiration från hur andra företag jobbar med dessa frågor.
  • Underlag för att prata med dina chefer, medarbetare och ledningsgrupp om Design Leadership och dess betydelse för företaget.
  • Material för att göra intervjuer med personer inom ditt företag för att förstå vilka utmaningar som finns.
  • Övergripande roadmap och stakeholders som du kan arbeta vidare med när du kommer hem till ditt företag.

jens-wedin-berghsJens Wedin arbetar som konsult och stöttar företag och organisationer som insett att design är en strategisk förmåga som behövs för att bli branschledande. Han har arbetat med design och ledarskap i 18 år på små byråer till stora företag som myndigheter. Han lägger stort fokus på arbetssätt, kompetens, organisationsutveckling och ledarskap.

ChristopherMcCannChristopher McCann har arbetat i över 15 år med design av digitala produkter och tjänster som skapar värde för organisationer. Han föredrar att arbeta kollaborativt för att dra nytta av den kollektiva intelligensen och kreativiteten. Christopher jobbar idag som Team Lead och UX designer.

Behöver jag några förkunskaper?

Du bör ha en ledar- eller chefsroll på ett företag eller vara på väg mot en sådan. Du kan ha en bakgrund inom digital design och/eller digital utveckling men kan även komma från en annan bakgrund, och nu vara ledare för en grupp designers.

Skicka också med

Till ansökan bifogas en kort beskrivning av dig själv (max en A4-sida) med en motivation till varför du söker just den här kursen och vilka utmaningar du har på ditt företag eller organisation kopplat till design och ledarskap. Bifoga även länk till Linkedin eller en CV (ingen portfolio behövs).

När får jag besked om jag kommit in?

Besked kommer senast i samband med sista ansökningsdag.

Kursintyg

Efter genomförd kurs inkl. hemuppgift (och minst 80% närvaro) utfärdas kursintyg.

Studieavgift inkl. moms
32 500 kronor

Studieavgift exkl. moms
26 000 kronor

Vill du ansöka om delbetalning / finansiering? Läs mer här!

Ansökan och antagningskrav

Behöver jag några förkunskaper?

Du bör ha en ledar- eller chefsroll på ett företag eller vara på väg mot en sådan. Du kan ha en bakgrund inom digital design och/eller digital utveckling men kan även komma från en annan bakgrund, och nu vara ledare för en grupp designers.

Skicka också med

Till ansökan bifogas en kort beskrivning av dig själv (max en A4-sida) med en motivation till varför du söker just den här kursen och vilka utmaningar du har på ditt företag eller organisation kopplat till design och ledarskap. Bifoga även länk till Linkedin eller en CV (ingen portfolio behövs).

När får jag besked om jag kommit in?

Besked kommer senast i samband med sista ansökningsdag.

Kursintyg

Efter genomförd kurs inkl. hemuppgift (och minst 80% närvaro) utfärdas kursintyg.

Vad kostar kursen?

Studieavgift inkl. moms

32 500 kronor

Studieavgift exkl. moms

26 000 kronor

Vill du ansöka om delbetalning / finansiering? Läs mer här!