Berghs Morning Routine: När befintlig kompetens inte möter digitaliseringens ökade krav
Det krävs ny kunskap och ett delvis nytt mindset för att ställa om.
- Datum
- 30 maj 2018
- Tid
- 08:30 – 09:30
Digitaliseringen ställer nya krav på befintlig kompetens, inte minst inom design, projekt- och produktionsledning, och innehållsskapande. Det har lett till att många företag känner oro för att befintliga kompetensen inte räcker till i den digitala eran. Hur kan man framtidssäkra sig som anställd och hur kan företaget framtidssäkra sina medarbetare? Hur går man från att se kompetensutveckling som kortsiktig kostnad till långsiktig investering. Hur kan ett commitment se ut mellan en person och ett företag som båda har intresse att utvecklas? Vad kostar det att nyanställa jämfört med att utveckla och när är de olika alternativen intressanta?
Lyssna på Camilla Wallander, VD på Berghs och Joakim Thulin, Head of Strategic Insights när de diskuterar alternativen.
Fler event
Berghs digitala öppet hus
Är du nyfiken på att studera på Berghs och funderar på att söka till ett av våra heltidsprogram*?
Berghs Unconference:AI - från ROI till AI Dojo
Nu börjar programmet ta form och i år har vi skruvat till innehållet och designen.
Berghs Morning Routine: kundupplevelse som tillväxtmotor
Välkommen på frukostseminarium där vi utforskar hur du får ditt varumärkeslöfte att matcha en faktisk kundupplevelse!