Från operativ till strategisk – så förändrade kursen Villes arbetssätt

Hej Ville! Vem är du och vad jobbar du med?

– Jag heter Ville Engberg och arbetar sedan tre år tillbaka på stiftelsen Voice of the Ocean, där jag är ansvarig för kommunikation och marknads­föring. Vårt ändamål är att bedriva, stödja och främja forskning, utbildning, information och kommunikation avseende havet, dess ekosystem och miljö samt människors interaktion med havet, såväl historiskt som i samtiden och i framtiden.

Hur hamnade du där?

– Min väg hit har präglats av ett starkt band till havet – både genom tidigare yrkeserfarenhet i havsrelaterade projekt och genom ett livslångt intresse för havet via simning.

Vad har du för bakgrund?

– Jag har en bakgrund inom e-handel, marknads­föring, affärsstrategi och start-ups, vilket har gett mig en bred förståelse för kommunikationens roll i olika verksamheter. Kombinationen av strategisk kunskap och passion för havsmiljöfrågor gör mitt nuvarande arbete meningsfullt och engagerande.

Under våren 2025 gick du distanskursen Strategisk kommunikation. Vad fick dig att söka denna kurs?

– Jag sökte kursen för att utveckla mina strategiska färdigheter. Tidigare har jag främst arbetat operativt inom kommunikation, men jag kände ett behov av att få en djupare förståelse för de strategiska processerna bakom kommunikativa beslut. Kursen lockade med sitt breda och kreativa innehåll, och jag såg den som en möjlighet att både förnya min kunskap och få ny inspiration.

Vad tar du med dig från kursveckorna?

– Jag tar med mig en hel verktygslåda av metoder, modeller och insikter. Kursen har gett mig ett mer strukturerat angreppssätt till strategiskt kommunikationsarbete, samtidigt som jag har utvecklat min analytiska förmåga och mitt sätt att tänka kring målgrupper, budskap och kanaler. Dessutom har jag knutit värdefulla kontakter med andra yrkesverksamma inom liknande roller, vilket i sig varit oerhört berikande.

Hur var lärarna?

– Lärarna var mycket engagerade och kunniga, med en tydlig struktur i undervisningen. De visade stor öppenhet och tillgänglighet, vilket skapade ett tryggt och inspirerande lärandeklimat. Att de dessutom själva är yrkesverksamma inom området märktes i hur de kopplade teorin till verkliga exempel och utmaningar.

Vad tyckte du var roligast eller mest lärorikt på utbildningen?

– Det mest givande var att få vara en del av en grupp med personer i liknande roller men från olika branscher. Den variationen skapade ett rikt erfarenhetsutbyte. Diskussionerna, feedbacken och de olika perspektiven gav en extra dimension till lärandet och bidrog till en kreativ och energifylld dynamik under hela kursen.

Hur var det att plugga på distans?

– Distansstudier passar mig bra eftersom jag är van vid att strukturera mitt arbete självständigt. Det gav flexibilitet, men jag hade gärna haft fler fysiska träffar. De tillfällen vi sågs gav så mycket energi, och det var väldigt inspirerande att höra mer om allas projekt och tankar i verkliga samtal.

Hur har du fått användning av det du lärde dig?

– Kursen har varit direkt tillämpbar i mitt dagliga arbete. Många uppgifter har fungerat som grund till faktiska projekt eller diskussioner inom min organisation. På så sätt har utbildningen inte bara haft akademiskt värde, utan också gett ett konkret stöd i mitt professionella arbete.

Beskriv hur en vanlig dag på ditt jobb kan se ut!

– En vanlig arbetsdag för mig innehåller projektledning av olika kommunikationsinsatser. Jag har kontakt med byråer, konsulter och mitt interna team. Dagen består ofta av möten med andra projektledare där vi planerar hur vi ska nå ut med våra initiativ. Jag arbetsleder också mitt team och gör själv operativa insatser som att skriva texter, redigera bilder eller hantera externa samarbeten. Arbetet är varierande och kräver både strategiskt tänkande och praktisk hands-on.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Det bästa är att jag får arbeta med något jag verkligen brinner för – havet – samtidigt som jag använder min kompetens inom kommunikation. Det är en kombination av mening, passion och yrkesskicklighet. Jag brukar tänka på det japanska begreppet ikigai, som handlar om att hitta den punkt där det du älskar, det du är bra på, vad världen behöver och vad du kan få betalt för möts. Det är precis där jag befinner mig just nu.

Och vilka är utmaningarna?

– Den största utmaningen är att sätta gränser – både för mig själv och i relation till andra. När man arbetar med något som är så meningsfullt är det lätt att låta jobbet ta över även på fritiden. Det kräver medvetenhet och disciplin att skapa en hållbar balans.

Var hämtar du inspiration?

– Inspiration hittar jag överallt – i samtal, natur, konst, poddar, böcker, och i det oväntade. Men lika viktigt är det att ha tid att blicka inåt. Jag ser till att ge mig själv utrymme att kunna tänka långsamt ibland, inte bara snabbt. Ett konkret tips är att alltid ha ett anteckningsblock i närheten – ofta kommer de bästa idéerna när du minst anar det.

Har du något karriärtips?

– Var inte rädd för att kliva ur din bekvämlighetszon. Våga utmana dig själv och pröva nya vägar. Förändring är ofta det som leder till utveckling.

Och något tips till någon som söker ett nytt jobb?

– Identifiera ett problem du brinner för att lösa – och formulera hur just du kan bidra med en lösning. Det är din unika drivkraft och kompetens som blir din styrka. Arbetsgivare söker inte bara personer som kan peka på problem, utan de vill se att du även kommer med idéer och lösningar.

Vad skulle du säga till någon som just nu funderar på att läsa denna kurs?

– Gör det! Vänta inte på det ”perfekta tillfället”, det kommer sällan. Att investera i kunskap är något du alltid kommer bära med dig. Det är en chans att växa – både yrkesmässigt och personligt.

Fotograf: Fred Burman