Employer Branding i praktiken: Vässade kompetensen med verkliga case

Genom verkliga case och erfarenhetsutbyte ger kursen i Employer Branding konkreta verktyg. För Carolina Edlund på Skistar innebar de nya kunskaperna direkt nytta i det dagliga arbetet. Här berättar hon mer om utbildningen och vad som var mest lärorikt.
Hej Carolina! Vem är du och vad jobbar du med?
– Mitt namn är Carolina Edlund och jag bor och lever i Sälen. Började jobba på Skistar redan 2006, då som säsongsanställd skidinstruktör. Fjället, arbetsplatsen och kollegorna var det som fick mig att flytta hit. Under åren har jag haft förmånen att jobba i olika uppdrag och har parallellt studerat flertalet HR-relaterade kurser. Sedan 2019 jobbar jag i vår centrala HR-funktion med fokus på kompetensförsörjningsfrågor.
Vad var det som fick dig att söka kursen Employer Branding?
– Viljan och nyfikenheten att lära mig mer och bredda mina kunskaper inom EB.
Hur var läraren?
– Inspirerande och kunnig, han ingav stort förtroende och delade med sig av sina erfarenheter på ett givande sätt!
Vad har du fått med dig från kursen?
– Kursen gav mig lärdomar, metoder och verktyg som jag kan applicera direkt i mitt dagliga arbete.
Vad tycker du var mest intressant eller lärorikt under kursveckorna?
– Kopplingen till direkta case från verkligheten, där man tydligt kan se vilken effekt insatserna hade för företaget.
Och vad var roligast på utbildningen?
– Att det var stor spridning bland deltagarna och representation från olika branscher, men som ändå kan dela liknande utmaningar.
Vilken kurs passar dig?
Berghs erbjuder ett stort utbud av kurser inom många ämnesområden. Det finns både långa och korta kurser i våra lokaler och på distans.
Välj kurs härHur var det att studera på distans?
– Funkade hur bra som helst för mig! Kvällslektioner är kanske inte min favorit då jag har yngre barn, men det funkade väldigt bra i förhållande till ordinarie arbetstider. Och det är bra att det även spelas in.
Har du fått användning av det du lärde dig?
– Vi har ännu inte kommit igång fullt ut med vårt arbete, men jag ser stor potential och känner att jag kommer ha mycket nytta av de kunskaper jag samlat under kursens gång.
Vad är det bästa med ditt jobb?
– Möjligheterna när det gäller utvecklingen av vårt EB, vi har klar potential och jag tror att vi kan nå stor effekt genom att börja jobba mer aktivt med frågan.
Vad skulle du säga till någon som också funderar på att läsa denna kurs?
– Tveka inte! Om du har möjligheten att genomföra denna kurs så ger den otroligt mycket på kort tid!
Foto: Ola Matsson
Vill du läsa fler intervjuer med tidigare kursdeltagare?
Då är Berghs artikelserie Efter kursen något för dig!
Relaterade artiklar

Favorit i repris: Därför valde Frida att gå kursen en andra gång
Frida Berglund berättar om favoritkursen på Berghs och varför repetition och färska kunskaper är nyckeln till framgång.

Att byta karriär mitt i livet
Det är aldrig försent att byta jobb, bransch eller karriär. Här hittar du några artiklar som kanske kan inspirera dig att våga ta steget.

Så får du kollegorna att få upp ögonen för internkommunikation
Internkommunikation gör skillnad – men hur får vi fler att förstå det? Här är Emma Fahlstedts bästa tips.