Employer Branding

—
Kompetensbehov
—
Nuläge- och omvärldsanalys
—
Strategi och uppföljning

Här får du som redan arbetar med kommunikation och personalfrågor inspiration och konkreta verktyg för att lyckas inom Employer Branding. Kursen har särskilt fokus på hur du kartlägger behov, lägger grunden till en framgångsrik strategi och säkerställer att företagets kompetensbehov blir tillgodosett i en allt tuffare konkurrens om kompetenser.

Nivå

Professional

Format

Distans

Språk

Svenska

Plats

Distans

Pris

35 000 SEK (inkl. moms)

28 000 SEK (exkl. moms)

Ansök innan

Onsdag 24 april

Start

Onsdag 24 april

Slut

Onsdag 19 juni

Egenstudier

Ca 10 timmar per vecka

Kursdatum

Kursstart online: Onsdag 24/4 kl 18:00-21.00. Zoommöte onsdag 12/6 kl 18.00-20.00. Kursavslut online: Onsdag 19/6 kl 18.00-21.00.

Däremellan läser du kursen via vår lärplattform Canvas och bestämmer själv när du löser kursuppgifterna under veckan enligt schemalagd inlämning.

Öppen för sen anmälan

Ansök nu

*Din ansökan blir bindande först när du blivit erbjuden en plats och sedan har tackat ja.

Om kursen

Employer Branding är inte längre ett helt nytt och outforskat område inom de flesta företag, utan på väg att tillskrivas sin rättmätiga plats som en del av ett företags övergripande strategi och varumärke. Employer Branding har tagit ett kliv upp, men fortfarande famlar många kring vad det egentligen innebär:
Var börjar du? Hur ska du prioritera? Vad är ett EVP och vad har man det till? Hur arbetar du fram en strategi som på ett naturligt sätt stöttar det övergripande varumärket samt levererar in rätt kompetens till företaget? Och hur ska man organisera sig för att få ut största effekt?

Kursen syftar till att ge deltagarna en mer strategisk och metodisk kompetens för att analysera, definiera, prioritera och utvärdera sitt arbete med Employer Branding, samt koppla denna till företagets övergripande affärsmål. Kort sagt att på allvar få upp Employer Branding på agendan inom en organisation.

I undervisningen varvas teori med verkliga exempel samt praktisk metodik och verktyg för att arbeta strategiskt med Employer Branding. Du kommer under kursens gång arbeta med ett projektarbete som utvecklas efter hand. Använd gärna ditt eget företag/organisation i projektarbetet eller förbered en organisation att utgå från om du är konsult eller mellan jobb.

Vem är kursen för?

Kursen vänder sig till dig som redan arbetar eller har arbetat med Employer Branding, till viss del eller helt och hållet. Du jobbar förmodligen på en HR-, kommunikations- eller marknadsavdelning och vill utveckla din förmåga att arbeta strategiskt med employer branding samt hur du ska organisera en väl fungerande funktion inom ditt företag.

Tidigare deltagare

Ludvig.Åkesson_citat — Ludvig Åkesson
HR-specialist med fokus
rekrytering & Employer Branding Carlsberg
Läs en intervju med Ludvig!

Linda Blom
Kommunikationsstrateg Blom Communication AB
Läs en intervju med Linda!
Jag fick en större kunskap och förståelse för hela employer branding-processen och hur den kan motiveras och förankras i en organisation och vilka analyser som behöver göras för att arbeta fram ett bra arbetsgivarerbjudande. Vår kursledare Emil var mycket kunnig och delade generöst med sig av egna erfarenheter och arbetssätt. Eftersom jag är konsult, och inte anställd som flera av de andra kursdeltagarna, valde jag innan kursen ut ett företag att använda som case under utbildningen. Det var mycket givande både för mig och för mitt case-företag.

Det här får du

Grundläggande kunskaper inom Employer Branding
Motiv och argument varför det lönar sig att satsa på Employer Branding, hur gör de som lyckas och hur organiseras arbetet för att bli effektivt
Processens olika delar; från nuläges- och omvärldsanalys till strategi och uppföljning
Kompetensbehov, målgruppsanalys och drivkrafter
Internt arbete; Vi tittar övergripande på EVP, attityder, nyckelpersoner och hur du bygger ambassadörer
Externt arbete; Vi tittar övergripande på paketering, kanaler och hur du skapar dialog
Hur vet du om ni lyckas? Mätningar och verktyg som vässar ditt arbete

Vanliga frågor

Hittar du inte svaret på din fråga eller vill ha mer information? Här hittar du svaren på de vanligaste frågorna om att läsa en kurs på Berghs.

Kursansvarig

Emil Adén

Sverigechef på Universum

Ansökan och antagningskrav

Behöver jag några förkunskaper?

Grundkunskaper i kommunikation och personalfrågor och arbetslivserfarenhet från HR-, kommunikations-, eller marknadsavdelning . Kursen ges på svenska.

Skicka också med

Din ansökan ska innehålla en kort beskrivning av dig själv (max en A4-sida), i vilken du även förklarar varför du söker just den här kursen, samt en översiktlig sammanställning av utbildningar och arbeten.

När får jag besked om jag kommit in?

Besked kommer senast i samband med sista ansökningsdag.

Kursintyg

Efter genomförd kurs utfärdas kursintyg.

Vad kostar kursen?

Studieavgift inkl. moms
35 000 kronor

Studieavgift exkl. moms
28 000 kronor

Tillkommande kostnader

Kurslitteratur 300 kr.

Vill du ansöka om delbetalning / finansiering? Läs mer här!

Övrig information

För kursen behöver du ha tillgång till dator (med kamera och mikrofon) och en bra internetuppkoppling. Videomöten sker i videoverktyget Zoom. I veckan före kursstart får du inlogg till onlineplattformen Canvas.

Att läsa en distanskurs på Berghs

Det är ej lärarledda lektioner varje vecka (vissa undantag finns). Kursuppgifterna publiceras i lärplattformen Canvas och du bestämmer själv när du löser uppgifterna enligt schemalagd inlämning. Vanligtvis en uppgift per vecka.
De föreläsningar och möten som sker live spelas in och går att ta del av i efterhand.
Du får personlig feedback på varje uppgift och har kontakt med lärare och kursdeltagare via Canvas.
Vi arbetar med öppen feedback samt peer-to-peer feedback (gemensamt lärande mellan deltagare).
Genomsnittlig studietid för distanskurser är 10 timmar/vecka.
Du kan genomföra kursen även om du får förhinder att delta vid kursstart eller avslut då de *filmas, läggs i lärplattformen Canvas och finns tillgängliga under terminen.
*Obs! Gäller inte våra 15-veckors kurser samt ARU, de startar och slutar på plats på Berghs.

Frågor om kursen?

Kontakta oss om du har några frågor!

Utbildningskoordinator

Anette Hamel

info@berghs.se